Stark im Miteinander.

Netzwerk ist für uns mehr als nur ein (Mode-)Wort. Es ist die Verbindung, an der wir immer weiter spinnen und durch die wir enger, stärker, zuverlässiger werden. Zu diesem Netz gehören neben den direkten Kollegen und Vorgesetzten auch unsere Partnereinrichtungen wie Caritas, Katholische Erwachsenenbildung, Jugendreferat und Dekanat. Alle sind im Alfons-Auer-Haus untergebracht und bieten Begleitung und Beratung mit Herz und Verstand – gerne auch Ihnen.

Ein weiterer, angenehmer Aspekt unseres Netzwerks sind die vielen Kindertageseinrichtungen und Familienzentren. Gerne suchen wir in unseren und denen der übrigen Träger einen Betreuungsplatz für Ihr Kind. Auch die Ferienplanung erleichtern wir Ihnen durch Ostseefreizeit und Paradiesle.

Unser Versprechen, Ihnen beizustehen, gilt übrigens auch für Notsituationen. Bei familiären, finanziellen, seelischen oder beruflichen Herausforderungen bieten wir eine Vielfalt an Unterstützungsmöglichkeiten.

Bitte zögern Sie nicht, sich vertrauensvoll an uns zu wenden. Genau dafür sind wir da.

„Die beste Investition ist die in die (Weiter-)Bildung unserer Mitarbeiter.“ Wir möchten, dass Sie sich fachlich und persönlich kompetent und sicher fühlen. Sich weiterentwickeln und -bilden können auf Gebieten, die Ihren Talenten und Aufgabengebieten entsprechen. Auf dass Sie uns mit Ihrer (Fach-)Kenntnis bereichern.

Aus diesem Grund stehen wir hinter Ihnen, wenn Sie sich für Seminare, Fort- und Weiterbildungen oder ein Studium interessieren. Gerne prüfen wir gemeinsam, wie sich eine berufliche Qualifizierung realisieren lässt – ob nebenbei oder durch eine Freistellung. Vielleicht braucht es auch eine finanzielle Unterstützung?
Oder die Vermittlung zum passenden Anbieter?

Lassen Sie uns hierzu jederzeit ins Gespräch kommen. Bildung ist unser höchstes Gut; sie lassen wir uns gerne etwas kosten.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bieten wir Ihnen auf diesem Gebiet vieles an. Dazu gehören unterschiedlichste Kurse in den Bereichen Entspannung (Balance oder Yoga), Ernährung (Kochkurs) und Bewegung (Nordic Walking) sowie zur Prävention (Rückenfit). Auch Vorträge zu wichtigen Themen wie Arbeitsvertrag, Rente, Stress, Kommunikation und Gesundheitsthemen finden Sie in unserem Programm.

Im Rahmen unserer sogenannten Gesundheitstage ermöglichen wir Ihnen, während der Arbeitszeit an Messungen, Scans und Analysen teilzunehmen oder sich von geschultem Personal untersuchen zu lassen. Die Ergebnisse erfahren natürlich nur Sie.

Sparen Sie durch unsere Rabattverträge! In der langen Liste unserer Kooperationspartner sind neben Fitness-Studios und Thermen auch Kletterparks, Bowling, Escape Rooms, Sea Life und Spieleland. Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, Fitness-Studio, Gesundheitszentrum, einer Laufgruppe oder in der Turngemeinschaft fördern wir mit 40 Euro pro Jahr.

Beliebt sind auch unsere Team-Aktivitäten wie der Biberacher Genießerlauf, unsere Betriebsausflüge und Besinnungstage. Auch die Teilnahme an Exerzitien steht Ihnen offen. Hier können Sie bspw. fünf Tage in einem Kloster beten, schweigen oder sich besinnen. Hierfür brauchen Sie keinen Urlaub, sondern werden von uns freigestellt.

Auch im Home-Office oder zu Hause unterstützten wir Sie mit verlockenden Angeboten wie durch die Teilnahme an der Humanoo Gesundheits-App. Und auf Ihren Gesundheitsschutz achten wir, indem wir Ihnen z. B. eine Bildschirmarbeitsplatzbrille finanzieren, Sicherheitsbegehungen vornehmen, Sicherheitsbeauftrage, Ersthelfer und Brandschutzhelfer schulen und Ihre Fahrkünste mit Fahrsicherheitstrainings verbessern.

Zum Selbstverständnis unseres Hauses gehört es, Sie in möglichst vielen Bereichen auch finanziell zu unterstützen. So bezahlen wir Weihnachtsgeld und eine betriebliche Zusatzrente sowie vermögenswirksame Leistungen. Ihre Mobilität unterstützen wir durch ein zinsloses Darlehen für ein Job-Rad, den Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte und Vergünstigungen für Fahrkarten der Deutschen Bahn.

Die situationsbedingte Bereitstellung eines Darlehens und attraktive Versicherungstarife beim kirchlichen Versicherer VRK runden das Paket ab. Statt einzelner Leistungszulagen wie im Öffentlichen Dienst stellen wir die Familien in den Fokus: Mit Kinderzulagen bis zu 60 Euro pro Kind, Geburtszulagen von bis zu 500 Euro und einem Rechtsanspruch auf Urlaub von mindestens 3 Wochen ohne Unterbrechung
in den Sommerferien.

Nur, wer einen Ausgleich zum Job hat, kann im Arbeitsalltag auch Freude und Kreativität entwickeln. Aus dieser Überzeugung heraus sind bei uns 30 Tage Urlaub, bezogen auf eine 5-Tage-Woche, guter Brauch. Selbstredend gehen Zeiten, die Sie aufgrund einer Notsituation für die Betreuung von Kindern oder Angehörigen benötigen, nicht von Ihrem Urlaubskonto ab. Für diese Momente stehen Ihnen vielmehr Ausgleichstage zur Verfügung, und zwar im Regelfall bis zu 3 pro Jahr.

Bei kirchlichen Anlässen wie Erstkommunion, Hochzeit, Konfirmation und Übernahme eines Patenamts gewähren wir Ihnen gerne eine Arbeitsbefreiung, so dass Sie sich auf diese schönen Momente voll und ganz einlassen können. Bei der Einschulung Ihres Kindes, der Beerdigung eines nahen Angehörigen oder anderen familiären Ereignissen unterstützen wir Sie durch Sonderurlaub.

Als Zeichen unserer Wertschätzung und Anerkennung schenken wir Ihnen ab dem schönen Alter von 60 Jahren 3 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr.